Гняв след работа: Как да станеш черната овца на всяка работа

Рубриката „Гняв след работа” е мястото, където чрез думите на самите работнички и работници споделяме суровата реалност, така както те се сблъскват с нея. Тази идея се роди именно от нуждата на едни грижовни работнички да си „излеят душата” след тежък ден на работа. Нуждата да споделят през какво преминават и с хора извън собствената им сфера. Наред с това целим да покажем, че проблемите, за които работещите разказват, далеч не са само техни лични. Те са плод на системно пренебрегване на грижовните сектори и на проблемите на трудещите се в България като цяло.Отваряме покана към всички, които споделят тази нужда, да ни пратят своя гняв в писмен вид. Попълнете този формуляр! С вълнение споделяме следващия анонимен текст от серията.

Как да станеш черната овца на всяка работа – наръчник за социални работници

Работиш в социалната система и не си достатъчно смазан/а? Тези съвети ще ти помогнат да превърнеш работата си от тежка в непоносима! Адреналинът е гарантиран!

1. Поставяй граници

Да имаш ясно дефинирани задължения и да се придържаш към тях е предателство към екипа. Трябва да бъдеш универсална/универсален и мултифункционална/мултифункционален. Но разбира се, не си и помисляй да очакваш признание и уважение.

2. Настоявай за професионално развитие

Ходиш на обучения, участваш в научни конференции, повишаваш си квалификацията? Това е загубено време – ако все пак го правиш на своя инициатива, мълчи си и не дразни колегите/ръководството. Как така ще учиш, откъде е това самочувствие?

3. Бъди инициативна/инициативен и се интересувай от своята сфера

Отново – какво е това ненужно нахалство и нарушаване на рутината? А и за какво са ти тези иновации, кой ще ти позволи да ги прилагаш?

4. Давай идеи и търси начини за оптимизиране на работата

Работниците не са тук, за да дават идеи, нито да откриват начини за по-ефективно или по-качествено вършене на работата. Те трябва да се съгласяват на всичко, особено от хора, които не са работили и ден в системата.

5. Не толерирай обиди, в Това число под формата на „шеги“

Дебел/а си, глупав/а си, защо не си семейна/семеен или си, нищо не знаеш. Това са само невинни шеги и ако не се смееш, значи просто нямаш чувство за хумор, взимаш се на сериозно.

6. Отделяй лични от професионални отношения

Споделяй на работа личните си проблеми и да разказваш подробно за интимния си живот, роднините си, болестите си…Ако пазиш тази информация за себе си, как ще я използват срещу теб,как ще си съставят непоклатимо мнение?

7. Уважавай себе си, професията си, времето си – своите и тези на колегите.

На никого не му трябват такива служители. Наведи глава и благодари за трохите и за подигравките, които получаваш. В противен случай ще бъдеш черната овца в тази система, независимо при кой конкретен работодател отидеш.Работиш в съвсем различен сектор, но имаш подобни преживявания? Може би висчки работещи имаме повече общо, отколкото предполагаш.Работиш в грижовния сектор и се припозна? Включи се в кампанията и ни разкажи.Този текст е финансиран от Economic Opportunities Fund на Alliance for Gender Equality in Europe. Той не е предназначен за търговски цели и неговата продажба и/или препродажба е забранена. Текстът не отразява становището на финансиращата организация и тя не носи отговорност за съдържанието му.